Arcos Dorados Uruguay fue distinguida por segundo año consecutivo como la mejor empresa para trabajar en Uruguay en el segmento de más de 301 empleados, según el ranking 2026 elaborado por Great Place to Work.
La compañía, franquicia independiente que opera McDonald’s Uruguay y forma parte de la red de Arcos Dorados en América Latina y el Caribe, logró destacarse en un estudio que evalúa la calidad del ambiente laboral a partir de variables como la confianza, credibilidad, respeto, imparcialidad y el orgullo de pertenencia de los colaboradores.
De acuerdo con la metodología de GPTW, el reconocimiento pone especial énfasis en la capacidad de las organizaciones para construir entornos de trabajo inclusivos y sostenibles. En este sentido, se valoraron especialmente las políticas implementadas por la empresa en materia de bienestar, desarrollo profesional y equilibrio entre la vida laboral y personal.
El director general de la compañía, Sergio García, destacó el rol de los colaboradores en la obtención del reconocimiento. “Que sean nuestras propias personas las que nos coloquen en el lugar más alto del ranking es el mayor reconocimiento que podemos recibir”, afirmó. Asimismo, subrayó que el logro “no es solo de la empresa, sino de cada uno de quienes trabajan día a día con pasión, respeto y compromiso de crecimiento conjunto”.
Con una plantilla de aproximadamente 3.000 colaboradores y una red de 35 restaurantes distribuidos en distintas ciudades del país, McDonald’s Uruguay se posiciona como uno de los principales generadores de empleo joven en el mercado formal. La empresa ha sido históricamente una puerta de entrada al mundo laboral para cientos de jóvenes, ofreciendo instancias de capacitación, desarrollo de habilidades y esquemas de trabajo que permiten compatibilizar el empleo con la educación.
Este nuevo reconocimiento refuerza el posicionamiento de Arcos Dorados Uruguay como un referente en gestión de talento y cultura organizacional dentro del ámbito empresarial local, en un contexto donde la experiencia del colaborador se consolida como un factor clave para la competitividad y sostenibilidad de las compañías.
