Nuevamente se denuncian incumplimientos salariales en Copsa y los trabajadores analizan tomar medidas. El sindicato denuncia la modalidad reiterada de pago fraccionado de salarios.
Federico Martínez, dirigente de la Asociación de Trabajadores de Copsa, explicó que actualmente el esquema de pagos se realiza en cuotas, percibiendo un 40% alrededor del día 10, un 20% la semana siguiente y el resto a lo largo del mes, pero apuntó que además queda pendiente un 25% correspondiente a la licencia sin fecha definida de cobro.
También denuncia el incumplimiento en el pago de retenciones judiciales como las pensiones alimenticias. Copsa descuenta esos montos, pero al día de hoy no ha pagado por ejemplo lo correspondiente a marzo, señaló el dirigente. Los trabajadores aseguran que la situación los afecta desde distintos planos, tanto en su labor diaria como en los vínculos familiares y en su salud mental.
Con el gobierno
El tema fue tratado por el sindicato con el gobierno, que exigió a la empresa que pague los sueldos dentro del mes siguiente al trabajo realizado. Sin embargo, los trabajadores denuncian que, a pesar de que se han adelantado subsidios, no se han puesto al día con todas las obligaciones.
En este contexto, el sindicato resolvió adoptar medidas que incluyen volanteadas, cartelería y comunicados a la opinión pública. Además, anuncian que en casos de incumplimientos en las fechas de pago se realizarán paralizaciones de 24 horas.
